Heero recrute vos équipes, managers & C-levels

Économisez jusqu'à 45K€ sur vos futurs recrutements grâce à notre réseau de plus de 4K profils et recrutez en moins de 40 jours.

Valentin Grisey

Head of Customer Success

“Grâce à des outils avancés, des processus rationalisés, Heero a facilité le recrutement de deux CSM de haute qualité pour Soneka en moins de 40 jours.”

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45 000€ :
le coût d'un recrutement râté

Selon Manpower
& HR Voice

Nos experts en recrutement vous aident à minimiser le risque d'erreurs d'embauche grâce à leur expérience des métiers de la relation client.

Stop aux erreurs de casting

Compétences spécialisées : Les métiers de la relation client nécessitent une gamme de compétences spécialisées. Trouver ces talents est un défi pour les startups.
Manque d'expertise en sourcing : Selon le rapport 2019 Global Talent Trends de LinkedIn, 70% des talents sont passifs. Sans une expertise en sourcing, il peut être difficile d'atteindre ces talents.
Gestion des volumes de candidatures : Selon une étude de CareerBuilder, une offre d'emploi reçoit en moyenne 250 CV. Trier ces CV et identifier les meilleurs candidats est un processus laborieux et chronophage.
Attraction de talents : Selon ManpowerGroup, 45% des startups ont du mal à trouver les compétences dont elles ont besoin.

Nos expertises métiers

En véritables spécialistes, nos Talent Managers chassent et vous proposent les meilleurs profils du marché.

Vos opérationnels
de la relation client

Compréhension approfondie : Nous maîtrisons les subtilités des postes du Customer. Cette connaissance précise nous permet d'identifier les candidats idéalement adaptés aux exigences spécifiques de chaque rôle.
Réseau vaste et diversifié : Notre accès à un vaste réseau de professionnels dans le domaine de la relation client nous offre un vivier de talents de qualité supérieure, prêts à enrichir votre entreprise.
Expertise sectorielle : Grâce à notre solide connaissance du marché, nous anticipons les tendances et détectons les compétences recherchées. Cela nous confère un avantage unique pour valoriser nos offres d'emploi et attirer les talents les plus qualifiés.

Vos managers
& C-level

Recherche ciblée : Nous menons une recherche ciblée pour les postes de niveau C, en nous concentrant sur les candidats qui ont démontré des compétences de leadership et de gestion exceptionnelles.
Évaluation stratégique : Nous évaluons les candidats non seulement sur leurs compétences et leur expérience, mais aussi sur leur capacité à penser stratégiquement et à diriger une entreprise vers ses objectifs.
Accès à un réseau de haut niveau : Notre réseau comprend des leaders d'opinion et des professionnels de haut niveau dans l'industrie, nous donnant accès à un bassin de candidats potentiels de qualité pour les postes de niveau C.

Je recrute !

Heero Hiring en
quelques chiffres

Bientôt 3 ans d'expertise et de maîtrise
des métiers de la relation client.

+4 000

Profils ciblés, vérifiés, sélectionnés et experts de leurs métiers

+9

Talents Managers pour rechercher et trouver vos futurs champions

31 jours

Délai moyen observé pour trouver
un profil Senior

Ne laissez pas le processus de recrutement freiner votre croissance

Interne

Temps de recrutement

dès 4 semaines

Plus de 59 jours

Coût du recrutement

Coût fixe

Incertain

Diversité des candidats

Choix limité de candidats

Qualité du processus

Incertaine

Garantie après recrutement

Je recrute

3 offres. C'est tout.

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Boostez votre recrutement pour attirer et sécuriser les talents dont vous avez besoin.

Basic

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€

par Talent + commission au succès

L'essentiel pour débuter vos campagnes de recrutement en toute autonomie.

16 semaines de recherche
Une shortlist
i
Une shortlist correspond
à un vivier
Suivi sur vos espaces

Donner mon brief

Offre la plus sélectionnée

Professional

2 000

€

par Talent + commission au succès

Le choix professionnel pour un processus accéléré, plusieurs shortlists et une garantie de succès.

8 à 10 semaines de recherche
Publication et diffusion
Plusieurs shortlist
i
Ici, vous bénéficiez de plusieurs viviers
30 jours de garantie
Suivi du process dédié

Donner mon brief

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4 semaines de recherche
Plusieurs shortlist
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Priorité de recrutement
90 jours de garantie
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Ils en parlent
mieux que nous

Grâce notre expertise, ce sont des professionnels formés, accompagnés et en constante évolution
qui s'épanouissent.

D'autres Success Stories

Soneka, leader en Asset Management, a enrichi son équipe Success avec deux talents dénichés par nos experts.

HelloAsso, en quête urgente d'un COO durant les vacances de Noël, a trouvé sa solution avec Heero, réalisant le recrutement en moins de 3 semaines.

Un processus en 4 étapes

Le recrutement devient un processus simple et efficace

Définir et conseiller

Signature

Édition de la JobCard

Validation des critères

Création du suivi dans vos espaces

Chasse et recherche

Sélection de candidats

Chasse multicanale

Validation des profils

Enregistrement des profils sur vos espaces

Mise en relation

Basic : envoi des profils sur vos espaces

Pro & Premium : mise en relation directe

Recrutement ou poursuite de la recherche

Suivi de projet

Pour les offres Pro
& Premium

Garantie jusqu'à 90j après recrutement

Retour d'expérience

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